24-25 décembre 2018 , tous les membres de GESTER se sont rendus au parc forestier national de Putian Jiulong Valley dans la province du Fujian pour une formation d'expansion de deux jours.

Cette formation d'expansion vise à former l'équipe, renforcer la confiance, favoriser la communication d'équipe, améliorer le travail d'équipe. Il encourage aussi chacun à se responsabiliser, à se faire confiance, à se challenger. Cette formation d'expansion a contribué à renforcer le désir d'avancement et la cohésion de l'équipe, et a contribué à créer une excellente équipe commerciale unie, passionnée, forte et compétente.

Après être arrivés dans la vallée de Jiulong, nous nous sommes d'abord répartis au hasard en quatre équipes (équipe Commando, équipe Nine Dragons, équipe Musou, équipe Invincible), et chaque équipe a élu un capitaine pour faciliter l'organisation de l'événement. Avec la participation active de chaque équipe, 4 équipes ont terminé avec succès et montré la conception du nom de l'équipe, de l'appel de l'équipe et du logo de l'équipe dans le délai imparti, et ont également promis leur propre punition une fois la partie perdue.

Le premier jour de l'événement, quatre équipes ont participé aux quatre programmes d'entraînement : Prendre de l'eau dans une zone limitée ; Construisez un appareil avec des tubes pour faire exploser le ballon ; Déplacez la tour avec un puzzle ; Demandez à tous les membres de traverser une petite fenêtre. Chaque équipe a bien terminé la formation et a partagé ses sentiments de réussite et d'échec dans la formation. La formation a également aidé l'équipe à comprendre pleinement la prise de conscience de la direction de la confiance de l'équipe, de la communication efficace, de l'organisation rationnelle, du leadership, de l'exécution et du travail d'équipe.

Dans le jeu "Life and Death Grid", il y a un filet fait de cordes suspendues entre deux arbres, et il n'y a qu'une petite grille sur le filet. Tout le monde est obligé de traverser le réseau un par un, et aucune partie du corps (y compris les cheveux, les vêtements) ne peut toucher le filet, sinon cela provoquera un "choc électrique". Tant qu'une personne provoque un "choc électrique", toute l'équipe échoue et ceux qui ont réussi auparavant doivent revenir. C'est un jeu très dur et difficile et l'un des projets les plus éducatifs. Au début, tout le monde était impatient d'essayer, mais les faits ont révélé que les individus seuls ne pouvaient pas passer. Sous l'arrangement du capitaine, nous avons essayé d'aider quelques membres à traverser en premier. Le processus était très difficile, plusieurs fois le "choc électrique" s'est produit et nous avons dû recommencer encore et encore. Avec un travail d'équipe efficace et de la patience, certains membres avaient traversé la grille sans "choc électrique". Avec leur aide de l'autre côté de la grille, de plus en plus de membres avaient traversé et nous avons finalement terminé le jeu. Bien que nous ayons gagné le match en équipe, le travail de chaque membre était important et ils étaient responsables des résultats et de la performance finale. Les erreurs de n'importe quel membre peuvent conduire à un « choc électrique » et conduire l'équipe à l'échec. Lorsque nous aidions un membre à traverser la grille, chacun devait payer attention aux actions des autres membres et être gentiment rappelé une fois qu'ils commettaient une erreur. Grâce à cette activité, nous avons réalisé que les détails déterminent le succès ou l'échec. Le succès d'un homme ne peut pas représenter le succès de toute l'équipe. Seuls les membres de l'équipe peuvent travailler ensemble, si nous voulons atteindre l'objectif de l'équipe.

Le soir, tout le monde a eu un agréable dîner-barbecue-buffet et a participé à un feu de camp. Ce jour-là, c'est l'anniversaire d'un de nos membres, nous avons chanté la chanson d'anniversaire et mangé des gâteaux pour le célébrer et lui avons souhaité un joyeux anniversaire. Et la société a également envoyé à chacun de nous un petit cadeau pour Joyeux Noël et Bonne Année.

Le deuxième jour de l'événement, tout le monde a expérimenté le jeu de l'espace Pirates du Rêve et de la Traversée de la Jungle. A midi, il y avait une compétition culinaire entre les quatre équipes. Après que tout le monde ait pris un bon déjeuner, nous avons pris un radeau en bambou pour profiter du paysage de ce magnifique parc forestier national. Après avoir terminé le dernier jeu : la chasse au trésor, nous avions terminé avec succès la formation d'extension.

La formation d'extension de deux jours nous a donné une nouvelle expérience et de nouvelles sensations : l'esprit d'équipe, la confiance et la communication, la coopération mutuelle et le potentiel stimulant sont subtilement interprétés par ces jeux. Ces tâches qui semblent impossibles à accomplir, tant qu'il y a suffisamment de confiance, le soutien des partenaires, des méthodes correctes et un travail acharné, peuvent également être accomplies.

GESTER rêveur et joyeux GESTER !