La conférence annuelle du GESTER s'est tenue comme prévu le 27 janvier, marquant le début officiel de ce grand événement. Lors de la conférence, nous avons commencé par une vidéo rétrospective, nous permettant de revenir collectivement sur les réalisations et les étapes franchies par GESTER au cours de l'année écoulée. Cette vidéo a non seulement servi de revue du passé, mais aussi d'affirmation et d'encouragement de nos efforts collectifs.

En 2023, GESTER a non seulement connu une croissance régulière, mais s'est également distinguée dans un contexte de concurrence intense sur le marché, établissant ainsi une image de marque et une réputation solides. Nous avons obtenu des résultats remarquables dans des domaines tels que la qualité des produits, le service client et la part de marché, démontrant la cohésion et la force de notre équipe.

Jeux interactifs

Suite à cela, nous nous sommes plongés avec impatience dans la session de jeu tant attendue, où l'atmosphère était vivante et vibrante. Les participants et les spectateurs se sont plongés dans le plaisir des jeux. Ces jeux interactifs servaient non seulement à se divertir mais, plus important encore, facilitaient le travail d'équipe, la communication et les liens émotionnels entre les employés. Grâce à la collaboration et à la compétition dans ces jeux, tout le monde a fait preuve d’esprit d’équipe et de talents individuels.

Performances du programme

Les représentations du programme de la conférence annuelle ont été un moment fort, avec des danses captivantes, des chansons émouvantes et des numéros divertissants, ajoutant de la vigueur et de la joie à l'ensemble de l'événement. Les collaborateurs ont fait preuve d'humour et de polyvalence, profitant collectivement d'un moment agréable, rempli de rires et de camaraderie, favorisant des liens plus étroits entre nous.

Prix ​​d'anniversaire

La gratitude et la reconnaissance de l'entreprise envers ses employés de longue date faisaient partie intégrante de la conférence annuelle, constituant également un moyen crucial de mettre en valeur la culture et les valeurs de l'entreprise. Surtout pour ceux qui ont consacré 5 à 11 ans à l'entreprise, leur travail acharné et leur fidélité méritent une attention et un respect particuliers. L'entreprise a méticuleusement sélectionné des prix pour exprimer sa reconnaissance pour les efforts diligents de ces employés de longue date, leur permettant ainsi de se sentir valorisés et chéris.

Prix

La cérémonie de remise des prix de fin d'année a honoré les réalisations et contributions exceptionnelles de l'équipe commerciale de l'entreprise au cours de l'année écoulée. En attribuant des prix aux gagnants des troisième, deuxième et première places, non seulement les performances individuelles ont été reconnues, mais, plus important encore, cela a stimulé l'esprit de compétition et l'esprit d'équipe de toute l'équipe commerciale, la propulsant vers des objectifs plus élevés. Des félicitations ont été sincèrement adressées aux membres de l'équipe commerciale qui ont fait preuve d'une performance et d'un professionnalisme exceptionnels dans un marché extrêmement concurrentiel, apportant ainsi une contribution significative au développement de l'entreprise.

Discours des dirigeants

Par la suite, les dirigeants de l'entreprise ont prononcé des discours importants, présentant à tous les employés l'état de développement et les plans stratégiques de l'entreprise. Ils ont passé en revue les réalisations et les défis de l'année écoulée, ont reconnu les réalisations, tout en analysant également les problèmes existants et les pistes d'amélioration. Cela aide les employés à acquérir une compréhension claire du travail de l'année écoulée et à définir les orientations pour l'avenir, insufflant ainsi un nouvel élan et une nouvelle confiance dans le développement de l'entreprise.

Tirages au sort et cadeaux surprises

Dans ce segment très attendu, nous avons organisé des tirages au sort et des cadeaux surprises pour ajouter encore plus de plaisir et d'excitation à l'ensemble de la conférence. Le tirage au sort comprenait des prix de consolation, des prix chanceux, des troisième, deuxième et premier prix, tandis que les cadeaux surprises comprenaient une série de prix généreux préparés par les invités, notamment des prix chanceux, des troisième, deuxième et premier prix et des grands prix. L'organisation du tirage au sort visait à donner à chaque participant une chance de gagner des prix, qu'ils soient de consolation ou importants, garantissant que chacun ait la possibilité d'être un heureux gagnant. Cela a non seulement accru le plaisir et l'anticipation des participants, mais a également démontré l'attention et le soutien de l'entreprise et des invités envers les employés.

Discours des invités

Les invités ont partagé leurs attentes et leur soutien pour le développement futur de l'entreprise, transmettant motivation et encouragement à tous les collaborateurs. Grâce aux discours inspirants des invités, le plan de développement de l'entreprise est devenu plus clair et le sens de la mission et des responsabilités des employés a été encore renforcé. Par conséquent, les discours des invités ont non seulement résumé l'année écoulée, mais ont également dressé un tableau positif et offert des bénédictions pour le développement futur de l'entreprise, ajoutant ainsi un éclat et une signification particuliers à la conférence annuelle.

Conclusion

Alors que la conférence annuelle touche à sa fin, ressentons collectivement le pouvoir de l’unité et du progrès. Grâce aux échanges et au partage d'aujourd'hui, nous croyons davantage dans le pouvoir du travail d'équipe et une plus grande anticipation des défis et des réalisations futurs. Joignons nos mains, travaillons ensemble et créons un avenir meilleur ! Merci à tous pour votre participation et votre soutien, dans l'attente de notre prochain rassemblement. Que GESTER prospère et prospère au cours de l’année à venir !