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  • Avis de vacances GESTER
    Avis de vacances GESTER September 27, 2020
    Le festival chinois de la mi-automne et la fête nationale de cette année coïncident avec le même jour. Notre période de vacances est donc : du 1er octobre au 8 octobre, travail le 9. La fête nationale de la République populaire de Chine est également appelée « onze jours nationaux », « fête nationale », « jour national de la Chine » et « la semaine d'or de la fête nationale ». Le gouvernement populaire central a déclaré que depuis 1950, date de la fondation de la République populaire de Chine au 1er octobre de chaque année, à savoir la fête nationale. La fête de la mi-automne tombe le 15e jour du 8e mois lunaire, généralement du début septembre au début octobre du calendrier grégorien avec la pleine lune la nuit. C'est le moment pour les membres de la famille et les êtres chers de se rassembler et de profiter de la pleine lune - un symbole de bon augure d'abondance, d'harmonie et de chance. GESTER souhaite à tous une joyeuse Fête de la Mi-Automne et Fête Nationale !
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  • Avis de vacances pour le festival des bateaux-dragons
    Avis de vacances pour le festival des bateaux-dragons June 24, 2020
    Le festival de Duanwu, également connu sous le nom de festival de Duanyang, festival de bateaux-dragons, festival de chongwu, festival de dragon, festival de Zhengyang, festival de tianzhong, etc., le festival a lieu le cinquième jour du cinquième mois lunaire, est un folklore chinois traditionnel Festival. La période de vacances pour le Dragon Boat Festival est : Du 25 juin au 27 juin 2020, il y a trois jours au total, et le travail est normal le 28 juin (dimanche). GESTER souhaite à tous ses amis un joyeux festival des bateaux-dragons.
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  • Fête de fin d'année 2019 de Gester
    Fête de fin d'année 2019 de Gester January 14, 2020
    Afin de promouvoir davantage la construction de la culture d'entreprise, de renforcer la cohésion de l'entreprise, d'améliorer la force centripète des employés et de créer une atmosphère détendue et heureuse du Nouvel An, GESTER Instruments Co., Ltd. Fête de fin d'année le 11 janvier 2020. Le développement de Gester est indissociable du travail acharné et du travail acharné de ses employés. Chaque effort doit être récompensé. Le président Hua et le directeur général de l'entreprise ont décerné des prix à des employés et à des services exceptionnels. Par la suite, le président de la société a prononcé un discours. Au cours de la dernière année, il a obtenu de brillants résultats. Il est sur le point de dire au revoir au merveilleux et mémorable 2019 et de saluer vigoureusement l'arrivée de 2020. Espérer pour l'année à venir, aller de pair et faire de grandes réalisations. Lors de la réunion annuelle, les amis de chaque département ont soigneusement répété les activités, apportant de merveilleuses danses, chants, acrobaties, etc. il y avait aussi des tirages et des jeux interactifs. L'heureuse réunion annuelle a fait rire tout le monde. 2019 a été glorieuse, 2020 doit être splendide, enflammer la mission, réaliser des rêves, et grâce à nos efforts inlassables, nous pensons que nous obtiendrons des résultats encore plus brillants dans les travaux futurs !
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  • Troisième activité de bénévolat de GESTER ---- Prendre soin et offrir de la chaleur aux aînés solitaires sans enfants
    Troisième activité de bénévolat de GESTER ---- Prendre soin et offrir de la chaleur aux aînés solitaires sans enfants September 30, 2019
    Respecter et aimer les aînés sont les vertus traditionnelles de la nation chinoise.Le 29 septembre 2019, GESTER a organisé un groupe pour se rendre dans plusieurs sites communautaires du district de Licheng, cette activité visant à aider les personnes âgées spéciales - qui sont seules, sans enfants et même sans famille. Nos volontaires ont pris du lait, de l'huile comestible, du riz, des couettes, etc.pour leur rendre visite de manière ordonnée et effectuer des services.Ils ont été très enchantés et émus par notre arrivée.Nous avons discuté avec eux, vérifié leur situation saine et passé un bref moment agréable avec eux. Lorsque nous étions prêts à partir, ils étaient très réticents à nous laisser partir.Nous espérons sincèrement qu'ils seront en bonne santé et profiteront de leur vieillesse. Nous GESTER avons pratiqué le bien public avec des actions pratiques, en attendant, nous appelons tout le monde à prêter plus d'attention à ce groupe spécial de personnes âgées solitaires et à essayer vous-même de les aider.Nous continuerons à faire avancer l'esprit de GESTER et à mener plus d'activités caritatives pour offrir de la chaleur, redonner à la société.
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  • Avis de jour férié pour la fête nationale
    Avis de jour férié pour la fête nationale September 28, 2019
    L'année est la fête nationale annuelle le 1er octobre, l'anniversaire de notre grande patrie. Avec des hauts et des bas, cela fait 70 ans de nos mères, ce jour-là, cette nation célébrera le festival sur place. GESTER sera fermé du 01 au 07 octobre 2019 pour la fête nationale chinoise. En cas de problème urgent, veuillez contacter : info@gester-instruments.com Bonne fête nationale!
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  • Avis de vacances Fête de la Mi-Automne GESTER
    Avis de vacances Fête de la Mi-Automne GESTER September 12, 2019
    La fête de la mi-automne tombe le 15e jour du 8e mois lunaire, généralement du début septembre au début octobre du calendrier grégorien avec la pleine lune la nuit.C'est le moment pour les membres de la famille et les êtres chers de se rassembler et de profiter de la pleine lune - un symbole de bon augure d'abondance, d'harmonie et de chance.Les adultes se livrent généralement à des gâteaux de lune parfumés de nombreuses variétés avec une bonne tasse de thé chinois bien chaud, tandis que les plus petits courent avec leurs lanternes lumineuses. La fête de la mi-automne a probablement commencé comme une fête des récoltes.Le festival a ensuite reçu une saveur mythologique avec les légendes de Chang-E, la belle dame dans la lune. Pour célébrer la Fête de la Mi-Automne, GESTER rapportera chaque année un gâteau de la Fête de la Mi-Automne.Après le rassemblement, tout le monde dînera ensemble. Notre entreprise aura un jour férié du 13 septembre (vendredi) au 15 septembre (dimanche), un total de 3 jours de congé.GESTER vous souhaite une bonne fête de la Mi-Automne.
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  • 22e anniversaire de GESTER - Allons-y
    22e anniversaire de GESTER - Allons-y April 24, 2019
    2019.4.22 Instruments de mesure Co., Ltd . a célébré son 22e anniversaire. Tous les employés de l'entreprise se sont réunis pour partager le bonheur et la joie de cette grande famille. Avant le début officiel, nous avons joué à deux jeux, ce qui a rendu les employés plus unis et plus heureux d'interagir et de rehausser l'atmosphère de toute la célébration. M. Peng Tao, le responsable du département de production et Joyce, le président de la société, ont chacun exprimé leurs opinions, résumé les réalisations et les lacunes du développement de la société à ce stade, déployé le prochain plan de développement de la société et attend avec impatience les futurs objectifs de développement de l'entreprise. La célébration a également félicité les employés de l'entreprise et a rendu hommage aux anciens employés. Le président du conseil a pris une photo de groupe avec tout le personnel. On pense que grâce aux efforts conjoints de tous les employés, GESTER Instruments franchira une nouvelle étape. Après la célébration, tout le monde a profité d'un merveilleux dîner, a pris un verre et a partagé la belle nuit de GESTER. Le temps passe vite, les années sont comme une navette. Depuis 22 ans, pour le Gester, les rebondissements s'accompagnent, et les larmes et les fleurs se rassemblent. 22 ans de vicissitudes de la vie, jettent une vie brillante. Travaillons ensemble pour créer de nouvelles réalisations dans la nouvelle année et créer un avenir brillant !
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  • GESTER Voyage de deux jours pour Outward Bound
    GESTER Voyage de deux jours pour Outward Bound December 29, 2018
    24-25 décembre 2018 , tous les membres de GESTER se sont rendus au parc forestier national de Putian Jiulong Valley dans la province du Fujian pour une formation d'expansion de deux jours. Cette formation d'expansion vise à former l'équipe, renforcer la confiance, favoriser la communication d'équipe, améliorer le travail d'équipe. Il encourage aussi chacun à se responsabiliser, à se faire confiance, à se challenger. Cette formation d'expansion a contribué à renforcer le désir d'avancement et la cohésion de l'équipe, et a contribué à créer une excellente équipe commerciale unie, passionnée, forte et compétente. Après être arrivés dans la vallée de Jiulong, nous nous sommes d'abord répartis au hasard en quatre équipes (équipe Commando, équipe Nine Dragons, équipe Musou, équipe Invincible), et chaque équipe a élu un capitaine pour faciliter l'organisation de l'événement. Avec la participation active de chaque équipe, 4 équipes ont terminé avec succès et montré la conception du nom de l'équipe, de l'appel de l'équipe et du logo de l'équipe dans le délai imparti, et ont également promis leur propre punition une fois la partie perdue. Le premier jour de l'événement, quatre équipes ont participé aux quatre programmes d'entraînement : Prendre de l'eau dans une zone limitée ; Construisez un appareil avec des tubes pour faire exploser le ballon ; Déplacez la tour avec un puzzle ; Demandez à tous les membres de traverser une petite fenêtre. Chaque équipe a bien terminé la formation et a partagé ses sentiments de réussite et d'échec dans la formation. La formation a également aidé l'équipe à comprendre pleinement la prise de conscience de la direction de la confiance de l'équipe, de la communication efficace, de l'organisation rationnelle, du leadership, de l'exécution et du travail d'équipe. Dans le jeu "Life and Death Grid", il y a un filet fait de cordes suspendues entre deux arbres, et il n'y a qu'une petite grille sur le filet. Tout le monde est obligé de traverser le réseau un par un, et aucune partie du corps (y compris les cheveux, les vêtements) ne peut toucher le filet, sinon cela provoquera un "choc électrique". Tant qu'une personne provoque un "choc électrique", toute l'équipe échoue et ceux qui ont réussi auparavant doivent revenir. C'est un jeu très dur et difficile et l'un des projets les plus éducatifs. Au début, tout le monde était impatient d'essayer, mais les faits ont révélé que les individus seuls ne pouvaient pas passer. Sous l'arrangement du capitaine, nous avons essayé d'aider quelques membres à traverser en premier. Le processus était très difficile, plusieurs fois le "choc électrique" s'est produit et nous avons dû recommencer encore et encore. Avec un travail d'équipe efficace et de la patience, certains membres avaient traversé la grille sans "choc électrique". Avec leur aide de l'autre côté de la grille, de plus en plus de membres avaient traversé et nous avons finalement terminé le jeu. Bien que nous ayons gagné le match en équi...
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