2019.4.22 Instruments de mesure Co., Ltd . a célébré son 22e anniversaire. Tous les employés de l'entreprise se sont réunis pour partager le bonheur et la joie de cette grande famille. Avant le début officiel, nous avons joué à deux jeux, ce qui a rendu les employés plus unis et plus heureux d'interagir et de rehausser l'atmosphère de toute la célébration. M. Peng Tao, le responsable du département de production et Joyce, le président de la société, ont chacun exprimé leurs opinions, résumé les réalisations et les lacunes du développement de la société à ce stade, déployé le prochain plan de développement de la société et attend avec impatience les futurs objectifs de développement de l'entreprise. La célébration a également félicité les employés de l'entreprise et a rendu hommage aux anciens employés. Le président du conseil a pris une photo de groupe avec tout le personnel. On pense que grâce aux efforts conjoints de tous les employés, GESTER Instruments franchira une nouvelle étape. Après la célébration, tout le monde a profité d'un merveilleux dîner, a pris un verre et a partagé la belle nuit de GESTER. Le temps passe vite, les années sont comme une navette. Depuis 22 ans, pour le Gester, les rebondissements s'accompagnent, et les larmes et les fleurs se rassemblent. 22 ans de vicissitudes de la vie, jettent une vie brillante. Travaillons ensemble pour créer de nouvelles réalisations dans la nouvelle année et créer un avenir brillant !

24-25 décembre 2018 , tous les membres de GESTER se sont rendus au parc forestier national de Putian Jiulong Valley dans la province du Fujian pour une formation d'expansion de deux jours. Cette formation d'expansion vise à former l'équipe, renforcer la confiance, favoriser la communication d'équipe, améliorer le travail d'équipe. Il encourage aussi chacun à se responsabiliser, à se faire confiance, à se challenger. Cette formation d'expansion a contribué à renforcer le désir d'avancement et la cohésion de l'équipe, et a contribué à créer une excellente équipe commerciale unie, passionnée, forte et compétente. Après être arrivés dans la vallée de Jiulong, nous nous sommes d'abord répartis au hasard en quatre équipes (équipe Commando, équipe Nine Dragons, équipe Musou, équipe Invincible), et chaque équipe a élu un capitaine pour faciliter l'organisation de l'événement. Avec la participation active de chaque équipe, 4 équipes ont terminé avec succès et montré la conception du nom de l'équipe, de l'appel de l'équipe et du logo de l'équipe dans le délai imparti, et ont également promis leur propre punition une fois la partie perdue. Le premier jour de l'événement, quatre équipes ont participé aux quatre programmes d'entraînement : Prendre de l'eau dans une zone limitée ; Construisez un appareil avec des tubes pour faire exploser le ballon ; Déplacez la tour avec un puzzle ; Demandez à tous les membres de traverser une petite fenêtre. Chaque équipe a bien terminé la formation et a partagé ses sentiments de réussite et d'échec dans la formation. La formation a également aidé l'équipe à comprendre pleinement la prise de conscience de la direction de la confiance de l'équipe, de la communication efficace, de l'organisation rationnelle, du leadership, de l'exécution et du travail d'équipe. Dans le jeu "Life and Death Grid", il y a un filet fait de cordes suspendues entre deux arbres, et il n'y a qu'une petite grille sur le filet. Tout le monde est obligé de traverser le réseau un par un, et aucune partie du corps (y compris les cheveux, les vêtements) ne peut toucher le filet, sinon cela provoquera un "choc électrique". Tant qu'une personne provoque un "choc électrique", toute l'équipe échoue et ceux qui ont réussi auparavant doivent revenir. C'est un jeu très dur et difficile et l'un des projets les plus éducatifs. Au début, tout le monde était impatient d'essayer, mais les faits ont révélé que les individus seuls ne pouvaient pas passer. Sous l'arrangement du capitaine, nous avons essayé d'aider quelques membres à traverser en premier. Le processus était très difficile, plusieurs fois le "choc électrique" s'est produit et nous avons dû recommencer encore et encore. Avec un travail d'équipe efficace et de la patience, certains membres avaient traversé la grille sans "choc électrique". Avec leur aide de l'autre côté de la grille, de plus en plus de membres avaient traversé et nous avons finalement terminé le jeu. Bien que nous ayons gagné le match en équi...

La deuxième phase des activités de volontariat de Gester Le 13 octobre 2018, les membres de l'association des bénévoles GSETR, dirigés par la directrice générale Mme Hua, se rendent à l'école Ba Xian Zhuo pour montrer leur amour. Cette activité vise principalement à aider les enfants des familles de travailleurs migrants, les familles défavorisées et les enfants laissés pour compte à obtenir plus de soins. L'association des bénévoles du GSETR fait don de livres neufs, de papeterie, de tasses isothermes, etc. Pendant la période, Mme Hua et son équipe jouent à des jeux avec les enfants et leur apprennent à chanter une chanson en anglais et à comprendre en profondeur la situation de leur apprentissage et la vie actuelle. M. Hua a déclaré : « nous organiserons les employés de notre entreprise pour apprendre régulièrement aux bébés à apprendre l'anglais et nous considérerons l'association de bénévoles comme la culture d'entreprise transmise. J'espère améliorer les réalisations morales du personnel ». Chaque enfant a passé du temps avec nous et a fait un sachet pour Mme Hua en souvenir.

Vingt et un ans de dur labeur, vingt et un ans de prospérité commune et vingt et un ans de récoltes fructueuses.Depuis la création de la société le 22 avril 1997, HIER a traversé un processus de 21 ans d'épreuves, de rebondissements, de solidarité et de lutte.L'entreprise a connu des difficultés entrepreneuriales à partir de zéro et de petite à grande. Le 22 avril 2018, GESTER a fêté ses 21 ans. Pour fêter l'anniversaire de GESTER, nous sommes arrivés à Harry's Villa pour fêter la journée.Le matin : Les gens qui aiment chanter ont chanté toute une matinée sur KTV ; des groupes de mahjong jouaient au mahjong ; jouer au billard est aussi un bon sport.Le déjeuner de midi est un pot chaud. Dans l'après-midi, tout le monde s'est réuni pour un prix de conférence et a passé en revue les réalisations de GESTER au cours des 21 dernières années.Nous avons également joué à des jeux : « Vous jouez, je suppose », « Faites du tambour et livrez la balle » ; Le soir, nous avons chanté une chanson d'anniversaire pour GESTER et coupé le gâteau.La journée heureuse s'est terminée dans le rire de tout le monde. Vingt et un ans d'affûtage, nous avons traversé le vent et la pluie avec le sourire.Vingt et un ans de lutte, jetez notre gloire dans la tempête ! En regardant en arrière, l'entrepreneuriat n'est pas facile ; En regardant vers l'avenir, nous devons savoir que la route de devant est encore pleine d'épreuves.Cependant, nous comprenons profondément qu'il s'agit d'une époque où les opportunités et les défis coexistent.Nous devons relever à la fois les opportunités et les défis.Je souhaite un joyeux anniversaire à GESTER et je vais mieux! N'oubliez pas pourquoi vous commencez - allez de l'avant !

GETSER, un piéton de la baie de Huian Chongwu Xisha, a ouvert notre tournée de barbecue sur la plage. Ciel bleu, brise, sable, vagues blanches, le coucher de soleil de l'ombre de notre ombre si longue et longue. Trouvez un endroit approprié, rangez les choses, commencez notre plan de barbecue, mettez d'abord le four, dans le charbon de bois, le charbon de bois et mettez le filet de fer, vous pouvez mettre les aliments au four. La technologie de notre petit partenaire barbecue est très bonne, nous mangeons tous avec délectation. Après le barbecue, nous avons commencé à jouer à des jeux, virelangues, jouer aux cartes, danse du lapin sauteur, bonne journée dans les rires de tout le monde s'est terminée.

En regardant les deux dernières décennies, vision du nouveau futur de GESTER. Date : 22 avril 2017 A 11h08, célébration des 20 ans de Gester et cérémonie d'ouverture de l'usine dans la nouvelle usine de l'entreprise ! Tout le personnel s'est réuni pour partager le bonheur et la joie de cette famille. Tout d'abord, le président Joyce pour exprimer ses sincères remerciements à tous les employés. Dans le passé, nous travaillions dur ensemble pour créer le succès, chaque directeur de département a également fait un résumé des années passées et a partagé les gains avec tout le personnel à l'avenir. Après cela, tout le personnel va au restaurant pour le dîner et KTV. La fête s'est terminée dans nos rires. La famille GESTER a créé les réalisations d'hier avec un cœur reconnaissant, et créera la gloire de demain avec ce cœur reconnaissant. Et nous croyons fermement que nos lendemains seront meilleurs grâce aux efforts concertés des collègues de GESTER.

FÊTE DE FIN D'ANNÉE GESTER 2016 Date : 7th , janv. 2017 Jours est flotte, en un instant, nous avons de nouveau salué une nouvelle année. GESTION 2016 Réunion de synthèse annuelle a lieu cet après-midi. Au cours de la réunion, le président Joyce a présenté ses meilleurs vœux pour 2017 à tous les employés. Au cours de la dernière année, nous avons travaillé dur ensemble pour créer le succès, chaque directeur de département lors de la réunion a également fait un résumé pour l'année écoulée 2016 et a partagé les gains avec tout le personnel en 2016. Après cela, l'hôte a également organisé un petit jeu élaboré dans une atmosphère active, un échange de cadeaux et un lien de loterie. Immergés dans les acclamations et les rires, nous apprenions la croissance et les progrès que 2016 nous a apportés. La fête s'est terminée dans nos rires. La famille GESTER a créé les réalisations d'hier avec un cœur reconnaissant, et créera la gloire de demain avec ce cœur reconnaissant. Nous sommes fermement convaincus que nos lendemains seront meilleurs grâce à l'effort concerté des collègues de GESTER.

Cher client précieux : Merci à tous d'avoir apporté tout votre soutien à notre entreprise en 2016. La Fête du Printemps 2017 approche, tout le personnel de la société GESTER vous souhaite une bonne Fête du Printemps et bonne chance pour l'année ! Afin de célébrer la traditionnelle Fête du Printemps, l'entreprise est prévue pour un congé de 10 jours qui est du 25 janvier au 3 février 2017. Nous serons de retour au travail le 4 février. Si vous avez une commande urgente ou une demande spéciale, veuillez nous contacter tôt, nous ferons de notre mieux pour satisfaire votre demande. Votre compréhension sera très appréciée si nos vacances vous apportent des inconvénients. Nous attendons avec impatience votre soutien au cours de la nouvelle année à venir et nous espérons que nous pourrons avoir une meilleure coopération et faire des affaires brillantes! Merci pour votre aimable attention et votre soutien! GESTER Instruments Co., Ltd. 22 décembre 2016